Графолог Да!

Оценка персонала является одной из областей, в которой блестяще проявляет себя графология

    Графологический анализ имеет ряд несомненных преимуществ перед другими методами оценки. Точность и информативность заключения графолога поражают даже опытных специалистов кадровой сферы. Объясняется это несколькими причинами.

    В отличие от множества традиционных методов тестирования, для графологического анализа нет необходимости присутствия самого тестируемого. Всё, что нужно графологу - это текст, написанный с соблюдением простых требований. Через почерк графолог способен заглянуть в подсознание автора почерка, что позволяет достоверно определить структуру личности, большой комплекс самых разнообразных качеств, а также наклонности и мотивации человека, порой тщательно скрываемые на сознательном уровне.

    Отсутствие личного контакта исключает возможность произвести ложное впечатление на специалиста, проводящего анализ. Сам тестируемый избавляется от стресса, которого не избежать при других методах оценки, и который порой "смазывает" результаты изнурительных многочасовых испытаний.

    К собеседованию и тестированию можно подготовиться заранее, разными способами можно улучшить конечную оценку. На заключение графолога повлиять нельзя, любые попытки искусственно изменить почерк будут заметны и лишь отрицательно повлияют на характеристики. Единственное, что можно посоветовать человеку перед графологической проверкой - это писать в своём естественном темпе, ни о чём не беспокоиться и не пытаться что-то вырисовывать. 

    Разработанная коллегией института методика оценки персонала позволяет дать точный обоснованный ответ по каждой характеристике, интересующей работодателя. Высокий уровень достоверности, максимальная объективность, ясность формулировок, экономия денег и времени - всё это выгодно отличает графологическую экспертизу в ряду других методов.