вверх

foto1 foto2 foto3 foto4 foto5
Модули Joomla для своего сайта я взял здесь, а шаблон нашел вот тут
познай себя

Графолог Да!

Почерк расскажет всё

 

Общее резюме N – краткое описание

  Автор почерка – человек, обладающий очень высоким интеллектом, концептуальностью,  абстрактностью и нестандартностью мышления. 

   Сильно развитое интуитивное чутье помогает ему в жизни, компенсируя недостаток основательности и приземленности. При этом мысли часто интуитивно «скачут», образуют внезапные временные «сбои» в цепочке мыслительного процесса. По своему складу – одиночка, не интегрирующийся (приспособленный) до конца в межличностную интеракцию, в открытое взаимодействие.

   Несмотря на недостаточное терпение и терпимость, связанные с состоянием постоянного внутреннего беспокойства и некого раздражения, тем не менее, за счет своей критичности и интеллектуального упрямства,  «дотошности» – автор почерка склонен «копать до конца», способен разобраться в проблеме или добиться желаемого. 

   Анализируемый – сформированная, зрелая личность. Он самостоятелен, независим, оригинален и самобытен в мыслях и действиях. В поведении и по своему складу имеет явную склонность к импровизации, инновациям, творческому и очень нестандартному взгляду и суждениям. Для него важнее всего – рационализировать, т.е. критично или даже придирчиво воспринимать и проводить информацию исключительно через жесткий фильтр рассудка. В почерке проступает отрицание, «задушенное» проявление своего внутреннего мира чувств, достаточная «холодность», жесткость, отрешенность по отношению к ним. 

   По натуре автор исследователь, при этом ему не хватает самодисциплины. Учитывая особенности его восприятия, темперамента и нервной системы, он хорош в деятельности, которая включает разнообразные и более краткосрочные проекты, когда можно действовать «рывками». Однако это не должны быть условия со слишком высоким уровнем стресса – стрессоустойчивость автора почерка невысока, поскольку он уже и так находится в состоянии хронического напряжения, могущем привести к срывам или надломленности. 

   Автор почерка умен, сообразителен, хитер, остроумен, колюч, обладает высокой скоростью восприятия. Может легко выпутаться из неоднозначной ситуации, «сымпровизировать» ответы или быстро принять решение на ходу. Намного труднее ему с рутинными, монотонными действиями, не предполагающими смены впечатлений.

   Слабые стороны анализируемого – социальный аспект, гармоничная адаптация, нахождение подхода к людям. 

   Его раздражают всевозможные социальные рамки и общепринятые условности, обязательства, что само по себе порой может приводить к непониманию или конфликтам со стороны окружающих.  Будучи выраженным индивидуалистом, а также человеком настроения, ему трудно было бы стать равным членом команды. Он «человек в себе», «себе на уме», не сближается, а часто дистанцируется, до конца не открывается, не может выбрать наиболее верную дистанцию в отношениях.

   При очень высоко развитом IQ, намного слабее выражен коэффициент EQ. Автор почерка самостоятелен и независим  от чужого мнения и стереотипов, но порой слишком: он может игнорировать чувства или мнения других людей, не замечать их, и осознанно (либо неосознанно) приводить к ситуациям, когда с другим не считается, может сказать что-то хотя и, возможно, остроумное, но саркастическое, где-то циничное. Тактичность, психологичность (душевность, теплота, понимание психологии вообще и женщин в частности) и дипломатичность – не его сильные стороны.  

   Внутренне: особое внимание стоит уделить внутреннему психологическому «фону» автора почерка. Состояние неудовлетворенности, беспокойства, тревоги и раздражения, закрытость в проявлении чувств и доверия к окружающему миру, постоянное ожидание (готовность) к подвоху, позиция отчуждения и «каждый сам за себя». 

   Анализируемый испытывает многолетний внутренний конфликт (возможно, даже не замечая его сознательно). Ему  нелегко, поскольку он «в борьбе» с самим собой: сильные желания, амбиции, импульсы, порывы  бессистемно пресекаются внутренним подавляющим «критиком», самоедством, недовольством, попытками (с переменным успехом) привести в свою жизнь и внутренний мир самообладание, покой и организованность. 

 - - - - - - -

Рабочие характеристики N 

Мыслительные способности

Высокий уровень интеллекта. Мышление абстрактное. Прекрасные аналитические способности, стратегическое видение. В оценке ситуации и поведении руководствуется объективными факторами, а не эмоциями. Сильно развита интуиция. Очень восприимчив к новым идеям, легко схватывает информацию, подмечает тонкости. Хорошо чувствует логические просчеты в любой системе.

Целеустремленность

К поставленной цели идет неравномерно (неровно). Период активности сменяется периодом упадка сил. Легко отвлекаем новыми идеями. 

Практичность

В выборе путей решения поставленных задач руководствуется объективным анализом всех данных, а  не стремлением произвести впечатление. Не перестраховщик, способен на оправданный риск. Избегает банальности, генерирует нестандартные идеи. Практическому воплощению намеченного мешает внутренняя нестабильность, отвлекаемость. Периоды активной деятельности прерываются моментами апатии.  

Производительность

Нестатичен, активен. Подверженность внутренним импульсам не позволяет работать эффективно в постоянном режиме. В продолжительной производственной деятельности ему сложно взять в себя в руки и абстрагироваться от внешних и внутренних раздражителей. Работа, содержащая рутинный или монотонный характер, не для него.

Основательность

Мыслит концептуально. Не будучи скован временными ограничениями и рамками формализма способен руководить разработкой проекта, анализировать масштабные проблемы. Ясности видения и основательности проработки вопросов мешает низкий порог возбудимости, отвлекаемость на сопутствующие и отвлечённые идеи. 

Взвешенность

Стремится к взвешенному поведению, воздержанию от опрометчивых поступков. Скептик по природе, замечает все противоречия и несовершенства окружающего мира. 

Подвержен частым сомнениям и колебаниям. Принятию правильных решений способствует логический подход. 

Умение выдерживать нагрузки (стрессоустойчивость)

При возникновении повышенной интенсивности деятельности, нестандартных нагрузках не суетится, руководствуется рассудком. Благодаря интуиции может предвидеть развитие ситуации и итог. Хорошо оценивает степень риска, проявляет осторожность и осмотрительность, чтобы избежать неприятностей. 

Автономность

Самостоятелен. Независим от мнения окружающих. Склонен проверять информацию, решения принимает на основании собственных логических выводов. Умеет не подчиняться обстоятельствам: он предпочитает их использовать.

Межличностный стиль. Коммуникабельность

Способен к сотрудничеству. Тем не менее, межличностные отношения не сбалансированы. Дистанцируется. Стремление к независимости делает его неудобным при взаимодействии с людьми. Не склонен к доверительным отношениям. Не сентиментален. Выражение его мнения имеет налёт критики и негативизма. «Режет правду-матку», не считаясь с чувствами окружающих. Острый ум и тонкое чувство юмора выражаются в циничных, колких замечаниях. Не любит делать комплименты, считает более честным говорить о недостатках.  

Клиентоориентированность

Способность проявлять внимание, понимание нужд клиента − формальная (в рамках принятых норм, правил общения, условностей, этикета общения). 

Настойчивость

Осторожен в новых начинаниях. Не любит спешить, суетиться. Недоверчиво относится к людям, «забегающим вперед». Бывает упрям и несговорчив, если уверен в своей правоте, которую он доказывает фактами. 

Ответственность и чувство долга

К ответственности за выполнение поставленных задач относится адекватно.

Принятие авторитетов

Готов принимать указания руководства, подчиняться. Однако, жесткие рамки или формальные правила раздражают и угнетают его. Прямому волевому воздействию не подчиняется.

Амбициозность

Ему присущ здоровый карьеризм, стремление к интеллектуальному и духовному развитию, к личным достижениям. 

Консистентность в рамках должности

Желание произвести впечатление, «быть руководителем» − не являются мотивацией. Высокая должность открывает возможность ухода от рутинной деятельности и адекватного вознаграждения вложенных усилий. 

Управленческий потенциал

Стремится занимать руководящую должность. Обладает глубоким чувством собственного достоинства. Умеет уважать достоинство другого и  требует уважения к себе. Способен объяснить подчиненным цели и задачи их деятельности, провести формальную личную беседу.  

Лидерство

Не стремится лидировать, предпочитая оставаться фигурой "номер два" — "теневым" лидером. 

Планирование. Оптимальные условия работы 

Не имея привычки обольщаться или заблуждаться на свой счет, он способен реально оценить собственные возможности в конкретных условиях, на определенном этапе. Рационально использует имеющиеся ресурсы. Лучше всего работает там, где менее всего на него давят, влияют, отвлекают или мешают, где наименьшая вероятность ненужной суеты, суматохи, штурмовщины, "разборок" в коллективе.

Copyright © 2019 GrafologDa! Rights Reserved.